当霓虹点亮城市的夜幕，当音符跃动成生活的节拍，徐汇夜场KTV的舞台，正为每一个渴望绽放的你敞开，这里没有固定的剧本，只有无限的可能——用歌声传递情感，用笑容点亮夜晚，让每一次亮相都成为闪耀的注脚，我们相信，每个独特的灵魂都能在这里找到属于自己的光芒，每份热忱都能在律动中收获成长与认可，加入我们，让夜晚因你而更精彩，让职业与热爱在此刻共振，共赴这场关于梦想与闪耀的约定！

当城市的夜被音符点亮，我们等你登场

上海的夜，总是从徐汇开始，当外滩的江风渐息，当陆家嘴的灯火渐次隐入云层，徐汇的街头却刚刚苏醒，武康路的梧桐影下，酒吧的暖光漫过窗棂；徐家汇的商圈旁，KTV的霓虹招牌在夜色中格外醒目——这里是上海的不夜之心，是梦想与汗水交织的舞台。

夜场KTV，从来不是简单的“唱歌的地方”，它是都市人的情绪出口，是朋友欢聚的 temporary home，是音乐与故事碰撞的磁场，而在这磁场背后，有一群默默支撑它运转的人：用歌声点燃气氛的驻唱歌手，用专业服务打动游客的包房服务员，用创意策划活动的运营经理，用镜头捕捉精彩瞬间的摄影师……他们是夜场的“幕后英雄”，也是让每个夜晚与众不同的关键。

徐汇多家知名KTV品牌正启动新一轮招聘，从基层岗位到管理职位，从全职机会到兼职体验，我们期待与你相遇，在霓虹与音符交织的职场中，找到属于你的光芒，本文将为你详细解析徐汇夜场KTV的岗位需求、职业前景、工作体验，以及如何在这份“与夜晚为伴”的工作中实现自我价值。

岗位全景图：徐汇夜场KTV需要什么样的你？

徐汇的夜场KTV，既有传承多年的老牌地标，也有新潮锐意的新锐品牌，服务对象涵盖商务宴请、朋友聚会、主题派对等多种场景，岗位需求呈现多元化特点，无论你是经验丰富的老手，还是初入职场的新人，都能在这里找到适合自己的位置，以下是核心岗位及具体要求：

（一）一线服务岗：用细节定义“夜场的温度”

包房服务员：游客的“贴心管家”

核心职责：

• 负责包房内游客的点单服务（酒水、小吃、歌曲等），确保准确无误；
• 主动关注游客需求，及时响应加单、换歌、设备调试等请求；
• 维护包房卫生与秩序，定期检查酒水库存、设备运行状态；
• 协助处理游客投诉，提升服务满意度，收集游客反馈并上报。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强；
• 具备基本的服务意识，能承受一定的工作压力（如周末高峰期）；
• 优先考虑有餐饮/娱乐行业服务经验者，无经验可提供岗前培训；
• 工作时间灵活（需配合夜场营业时间，通常为18:00-次日2:00，可轮休）。

薪酬福利：

• 底薪3000-5000元 + 服务提成（包房消费额的3%-8%） + 全勤奖500元；
• 免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）、节日福利、团建活动；
• 表现优秀者可晋升为领班、主管，薪资涨幅20%-30%。

驻唱歌手/乐队：用歌声点燃夜晚的灵魂

核心职责：

• 按照排班表在指定包房或舞台进行演唱，风格涵盖流行、摇滚、民谣、爵士等；
• 与游客互动，接受点歌请求（需提前准备热门歌曲库）；
• 参与KTV的主题活动策划（如“复古之夜”“live音乐节”），表演特色节目；
• 维护演唱设备（麦克风、音响等），确保演出效果。

任职要求：

• 年龄18-40周岁，形象有辨识度，舞台表现力强；
• 歌唱功底扎实，能驾驭多种曲风，具备即兴伴奏能力者优先；
• 有酒吧、KTV驻唱经验者优先，无经验但才艺突出者可试镜；
• 霅时间灵活，能接受夜间工作（19:00-24:00或更晚），可适应节假日加班。

薪酬福利：

• 底薪4000-8000元 + 点歌提成（每首歌5-20元） + 活动奖金；
• 提供专业音响设备、化妆支持，优秀者可推荐参与音乐节、商演；
• 员工可免费使用KTV设施进行练习，结识音乐圈人脉。

吧员/调酒师：为夜晚调制专属味道

核心职责：

• 负责吧台酒水、小料的准备与陈列，确保库存充足；
• 根据游客需求或KTV特调配方，制作饮品（含酒精/无酒精）；
• 遵守食品安全规范，保持吧台清洁卫生；
• 协助服务员传酒，核对酒水单，确保账目准确。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，男女不限，有调酒师资格证者优先；
• 熟悉各类酒水特性，掌握经典鸡尾酒调制技术，创新能力强；
• 具备良好的服务意识，动作麻利，能应对高峰期忙碌；
• 需持有健康证，无不良嗜好。

薪酬福利：

• 底薪5000-8000元 + 酒水提成（销售额的2%-5%） + 业绩奖金；
• 提供专业调酒培训，学习国际流行饮品配方；
• 员工可享受内部优惠价购买酒水，参与行业调酒比赛机会。

（二）运营管理岗：用专业打造“夜场的核心竞争力”

运营主管/经理：统筹全局的“夜场指挥官”

核心职责：

• 制定KTV日常运营计划，包括排班、客流预测、促销活动策划；
• 管理服务团队，监督服务质量，处理突发客诉及安全问题；
• 分析经营数据（营收、客流量、游客满意度等），优化运营策略；
• 对接供应商，采购酒水、物料，控制成本，提升利润率；
• 维护游客资源，开发企业合作（如团建、年会包场）。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；
• 3年以上娱乐行业管理经验，熟悉KTV运营全流程；
• 具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力；
• 熟练使用E cel进行数据分析，有活动策划成功案例者优先。

薪酬福利：

• 月薪10000-20000元 + 绩效奖金（营收的1%-3%） + 年终分红；
• 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；
• 晋升通道清晰（区域经理、运营总监等），提供管理技能培训。

营销策划专员：让“夜场流量”转化为“持续收益”

核心职责：

• 负责KTV的线上线下推广，包括微信公众号、抖音、小红书等平台的内容运营；
• 策划主题活动（如“ Ladies' Night”“学生优惠季”“明星模仿秀”），吸引年轻客群；
• 分析竞争对手动态，制定差异化营销策略，提升品牌知名度；
• 对接合作渠道（如酒店、旅行社、企业HR），拓展客源。

任职要求：

• 年龄22-35周岁，市场营销、广告学等相关专业优先；
• 1-3年营销策划经验，有娱乐、餐饮行业案例者优先；
• 具备文案撰写、图片/视频剪辑能力（熟练使用PS、剪映等工具）；
• 创意思维活跃，善于捕捉热点，具备数据复盘能力。

薪酬福利：

• 月薪6000-12000元 + 活动提成（促销活动业绩的1%-2%） + 效益奖金；
• 弹性工作制，提供营销培训、行业展会参与机会；
• 员工可免费体验周边娱乐资源（如合作酒吧、演唱会门票）。

（三）支持保障岗：让每个夜晚“无缝衔接”

安保人员：守护夜场的“安全防线”

核心职责：

• 负责KTV入口、通道、停车场的安全巡查，防止无关人员进入；
• 处理突发状况（如游客纠纷、醉酒人员安抚、物品丢失等）；
• 配合公安机关做好安全检查，监控设备实时监控；
• 记录安全日志，上报安全隐患。

任职要求：

• 年龄25-50周岁，身高170cm以上，体格健壮；
• 有退伍军人、保安经验者优先，持有消防员证者优先；
• 责任心强，冷静沉着，具备应急处置能力；
• 需轮班工作（晚班18:00-次日6:00）。

薪酬福利：

• 月薪5000-7000元